4月8日晚，ok138cn太阳集团529通过线上会议平台召开了26届本科毕业论文中期检查暨就业工作推进会。学院领导、各专业负责人、全体毕业论文指导教师及毕业班辅导员参加了会议。

本次会议旨在深入落实人才培养核心任务，对当前毕业季两项重点工作——毕业论文质量把控与学生就业推进——进行阶段性总结与部署，确保各项工作有序、高效、人性化开展。

会议首先围绕提升本科毕业论文质量展开。吴凤竹老师就毕业论文中期检查的具体填报与审核要求作了详细说明，明确了时间节点与流程规范。随后，田禹老师基于往届指导经验，从“写作过程”“写作技能”与“流程管理”三个维度，系统分析了论文指导中可能出现的共性问题和薄弱环节，并提出了具有操作性的改进建议，为提升本届论文指导质量提供了有益借鉴。

学院领导就指导方法提出了创新性要求。党委副书记彭阳慈航指出，面对成长于数字时代的大学生群体，他们普遍具有高自尊和期待平等对话的特点，传统的指导方式需加以优化。他倡导指导老师在反馈时采用“三明治沟通法”，即在指出具体问题前后，分别给予学生肯定和鼓励，以此构建更积极、有效的师生互动氛围，在严格要求的同时保护学生的积极性和创造性。

在就业工作推进方面，毕业班辅导员聂啸天详细汇报了2026届全体本科毕业生目前在考研、求职、考公考编等方面的进展与现状数据，分析了当前面临的机遇与挑战，并提出了下一阶段开展个性化就业帮扶、拓展就业资源的具体工作建议。

院长谭燕保教授强调论文工作与就业工作都是验收人才培养的重要指标。她进一步强调了过程管理的重要性，要求指导教师务必把握论文工作各阶段的时间节点，加强全程监督与辅导，确保论文工作扎实推进。她还要求指导教师应积极了解学生的就业情况，为迷茫中的毕业生提供就业帮扶。

党委书记汪仕辉在总结中指出，毕业论文与就业帮扶是相辅相成的人才培养关键环节。他要求全体指导教师积极承担育人责任，关注学生的学术成长，主动与学生保持密切沟通，及时了解并帮助学生缓解毕业论文写作过程中的焦虑情绪。同时，要关心学生的职业发展，利用自身资源和专业见识，为学生提供有价值的就业信息、求职建议和决策参考，在互动中进一步巩固学生的专业思想，坚定其作为外语人才的专业自信与发展信心。

本次推进会统一了思想，明确了路径，为ok138cn太阳集团529高质量完成2026届本科毕业环节各项工作奠定了坚实基础。学院将持续聚焦学生成长需求，统筹协调各方资源，全力保障毕业生学业顺利收官、人生新程平稳启航。